특수 거버넌스 심화에 대한 쿼터 징계위원회의 요구 사항을 철저히 구현하고, 식사, 음주 및 선물 제공에 대한 건강에 해로운 트렌드의 부활을 막고, 작업 스타일 및 작업 스타일 구성을 강화하는 데있어 포괄적 인 심층을 촉진합니다. "Four Winds"중에서 10 일 오후 8 월에 심화되고 실용적인 작업 스타일 건설을 장려 하면서이 회사는이 작업을 구현하기 위해 특별 작업 배치 회의를 열었습니다. 회사의 당위원회를 대신하여,이 회의는 회사의 리더십 팀 회원, 각 지사의 비서, 다양한 부서 및 지점 (자회사) 회사가 회의에 참석했습니다. Wu Wen 총재는 회의에 참석하여지도를 제공했습니다.
회의는 23 파티위원회 (확장) 회의에서 상장 당위원회 장관과 시장 Wan Guangming 시장 Li Hongjun 동지 연설의 정신을 전달하고 연구했습니다. 이 회의는 회사의 모든 수준에서 주요 간부들이 업무 스타일을 바꾸고, 다른 수준에서 한 수준에서 일하며, 회사의 새로운 시스템을 끊임없이 구현하고, 의식적으로 마음 속에 그것을 가지고, 말과 행동, 현실적으로, 말과 행동, 현실적으로 이루어져야한다고 강조했다. 진실하고 실용적이며, 흔들리지 않고, 신뢰하지 않고, 집단 의식을 세우고,“지금하고 있고 열심히 일하는”분위기를 조성하고, 14 일 5 일의 시작부터 시작하십시오. 연도 계획.
징계 검사위원회 장관 Bin Bin Bin은 특별 거버넌스를 심화시키고 건강에 해로운 경향과 돌연변이의 부활을 엄격히 막는 것에 대한 지방, 지방 자치 단체 및 시립 공공 시설 그룹의 징계 검사위원회의 관련 문서의 정신을 전달했습니다. 뿐만 아니라 그룹의 징계 검사위원회의 작업 스타일 건설 감독 및 검사 작업 및 관련 문서의 배치 회의뿐만 아니라, "지방 자치 단체 공공 유틸리티 징계 검사위원회를위한 작업 목록은 음식, 음료, 선물 및 및 선물 및 선물 및 선물을 엄격히 방지하기위한 특별 거버넌스를 심화시킵니다. 선물 회복 "주요 해석을 만들었고 음주 운전, 공식 리셉션, 식습관, 마시기, 작업 스타일 건설 등에 대한 징계 알림을 발표했습니다. 파티원과 간부에게 모든 분야를 엄격히 준수하고 깨끗하게 유지해야합니다. 그리고 정직한 스타일.
회의에서, 당위원회 차관소 회장은 당위원회 장관의 관련 작업 요건을 전달했다.하나는의무와 책임은 관련 문서의 정신에 따라 명확해야합니다. 책임.두 번째는부서 협력을 수행해야합니다. 특별 거버넌스 작업은 징계 검사 및 감독 부서의 사업이 아니지만 관련 기능 부서의 협력이 필요합니다. 그리고 함께 일하면서 음식을 먹고 술을 마시고 선물을주는 건강에 해로운 경향을 바로 잡으십시오.
회의는 회사의 주요 간부들이 회사의 당사자위원회 및 징계 검사위원회의 요구 사항을 이행하는 데 주도권을 잡아야하며, 건강에 해로운 트렌드를 단호하게 저항하고, 직장과 삶의 모범을 보이고, 직원들에게 주변 직원을 지침하고 교육해야합니다. 법률과 규정에 따라 정직하고 헌신적이며 정치적으로 합리적인 사람이됩니다.
