많은 회사의 경우 스프린트는 연초에 만들어 질 것이며 메이저 놀이터 순위트에게도 마찬가지입니다.
2023 년 2 월 22 일은 메이저 놀이터 순위트 Jianfa 그룹의 성공적인 구조 조정 및 이름 변경의 첫 번째 기념서입니다. 이 회의는 2022 년 회사의 업적을 종합적으로 요약하고 2023 년에 주요 작업을 자세히 배치했습니다.
회의는 담당 6 명의 지도자와 총지배인의 "작업 보고서"로부터 특별 연설을 들었습니다. 이 회의는 지난 한 해 동안, 그룹 회사는 안정성을 유지하면서 진보를 추구하는 일반적인 작업을 준수했으며, "5 가지 역량 개선"활동과 "세 가지 시스템"개혁, 건설, 투자 및 무역의 세 가지 사업, 운영 효율성 향상, 전략적 구조, 완성, 과제, 건설 및 사업 및 사업에 대한 대응 및 사업에 중점을두고 있습니다 고품질 개발에 새로운 단계를 밟았습니다.
그의 연설에서 Li Gang 회장은 그룹 회사가 직면 한 현재 상황을 분석하고 2023 년의 전반적인 업무 요구 사항과 주요 목표, 즉 9 가지 획기적인 목표를 명확히했습니다.하나는경제 성장 포인트 양성의 새로운 혁신;두 번째는엔터프라이즈 시스템 개선의 새로운 혁신;Three is최적화 성과 평가의 새로운 혁신;네 번째 IS해외 비즈니스 확장의 새로운 혁신;5 is위험 예방 강화의 새로운 혁신;6 예본사 기능 강화의 새로운 혁신;7 예인재 전략 구현의 새로운 혁신;8 IS자신의 능력 향상에 새로운 혁신;Nine is"두 가지 책임"을 구현하는 데 새로운 혁신이 이루어졌습니다.
Zheng Xueping은 그의 연설에서 과거의 작업을 객관적으로 그리고 포괄적으로 요약하고, 영감을주고, 영감을 얻었으며, 업무의 의도를 정리하고 배치하고 배치하고 사람들이 모든 캐드와 함께 공부하고 경력을 쌓아야한다는 점을 이해해야한다고 지적했다. 그는 메이저 놀이터 순위트 Jianfa Group의 다음 개발에 대한 6 가지 구체적인 요구 사항을 제시했습니다.하나는리더십 팀과 간부 팀의 건설이 더욱 강화되어야합니다.두 번째는엔터프라이즈 관리 및 프로젝트 관리의 주요 책임을 맡아야합니다.Three is우리는 조정 된 개발을 강화하고 내부 및 외부 순환을 매끄럽게해야합니다.네 번째 IS우리는 엔터프라이즈 개혁을 심화시키고 엔터프라이즈 활력을 향상시켜야합니다.5 is우리는 보안 방어의 실선을 구축하고 안전한 예방 조치를 취해야합니다.6 예우리는 행복한 기업을 구축하고 싶습니다.
회의는 2022 년 회사의 성과 평가 결과 이행에 대해보고했으며, 그룹 회사의 2022 회장의 상금 수상자, 다양한 고급 그룹 및 고급 개인을 추천했습니다. 이 회의는 모든 간부와 직원들에게 벤치 마크로 고급 모델을 취하고, "9 개의 획기적인"에 중점을두고, 업무 표준과 업무 요구 사항을 더욱 향상시키고, 지속적으로 자신을 개선하고, 처음으로 노력하고, 개발에 집중하고, 혁신을 추구하기 위해 실용적이고 혁신적이며, "뉴 잔시 (New 메이저 놀이터 순위트)"의 아름다운 꿈을 실현하기 위해 노력했습니다.
